1月12日，郑州比亚迪工业园人事经理任永斌受邀走进williamhill官网网站，为学子们带来首堂企业文化专题课。williamhill官网网站经理孙丽娜、副经理仵征参与听课，与同学们共同感受比亚迪的创新理念与企业文化。

课堂上，任永斌系统梳理了比亚迪的发展历程，重点介绍其电子、汽车、新能源、轨道交通四大板块的全产业链布局，展现了企业从能源获取、存储到应用的零排放解决方案构建成果。结合郑州比亚迪项目37天开工、17个月投产的 “河南速度”，他深入剖析了企业在中原地区的产业规划与集群效应，彰显了比亚迪推动区域制造业升级的责任担当。在技术创新领域，任永斌通过兆瓦闪充、超级e平台等案例，分享了比亚迪在新能源汽车核心技术上的突破。而作为分享重点，他详细解读了比亚迪人才培养体系，包括分层分类的专项班培训、“精锐计划”“精进计划”等管理人才进阶项目，清晰呈现了企业“干什么学什么、缺什么补什么”的培养理念与人才成长路径。此次分享让同学们全面了解了比亚迪的行业实力与人才需求标准，为职业规划与技能提升提供了明确指引，搭建起校园与企业的认知桥梁。

互动环节中，任永斌耐心解答了同学们关于职业发展、实习就业、技能提升等方面的疑问，鼓励大家立足专业夯实基础，培养创新思维与实践能力。同学们认真聆听、积极互动，纷纷表示对新能源汽车行业及比亚迪企业有了更深刻的认识。

最后，孙丽娜表示此次企业文化课是校企深度合作的重要开端，希望同学们以课程为契机，精准对接行业需求，将个人成长与产业发展紧密结合。学院将持续深化产教融合，与比亚迪等龙头企业携手构建“人才共育、资源共享”的协同育人机制，为汽车产业输送高素质技术技能人才。

此次首堂企业文化课的开展，不仅搭建了校企沟通的桥梁，更为员工明确了职业发展方向，为后续校企合作的深入推进奠定了坚实基础。